المدينة الجامعية بالشارقة تدعم ثقافة العافية المؤسسية بمبادرة صحية للموظفين

انطلاقاً من إيمانها بأن بيئة العمل المتوازنة تبدأ بصحة الإنسان ورفاهيته، نظّم مكتب التميز المؤسسي بالتعاون مع مكتب العلاقات العامة والتسويق في المدينة الجامعية بالشارقة مبادرة صحية حملت رسالة تعزيز الوعي بالعافية الجسدية والنفسية لدى الموظفين.

وجاءت هذه المبادرة ضمن توجهات المدينة الجامعية الرامية إلى ترسيخ ثقافة صحية في بيئة العمل، من خلال تشجيع الموظفين على تبنّي أنماط حياة أكثر توازناً ووعياً بالصحة العامة. وأسهمت الفعالية في خلق مساحة تفاعلية تجمع بين التوعية الصحية وروح المشاركة، بما يعزز جودة الحياة الوظيفية ويحفّز الموظفين على الاهتمام بصحتهم بوصفها ركيزة أساسية للإنتاجية والاستدامة المهنية

وتعكس هذه المبادرة رؤية المدينة الجامعية التي تنظر إلى الإنسان باعتباره محور التنمية المؤسسية، حيث لا يقتصر النجاح على الإنجازات المهنية فحسب، بل يمتد ليشمل بناء بيئة عمل داعمة لصحة الأفراد وتوازنهم.

وبهذه الروح، تواصل المدينة الجامعية بالشارقة إطلاق مبادرات نوعية تجعل من العافية جزءاً أصيلاً من ثقافة العمل، مؤكدة أن المؤسسات المزدهرة تبدأ دائماً بإنسانٍ يتمتع بالصحة والطمأنينة.